Tax | Legal | Finance | Compliance | Marketing

Flexibel skin

Offering solutions that fit in with your business operations: that’s what counts for us. Your questions obviously aren’t in the abstract, but relate to the specific context of your organisation. We are dedicated to solutions that fit your organisation. Not the other way around.

We don’t address your questions from a safe distance, or on the mere basis of static frameworks such as legislation and regulations. On the contrary: we step outside of the comfort-zone of our own field and engage with the internal processes you deal with. We aim for your objectives, regardless of the particular arrangement we have with your organisation; whether it’s occasional advice, collaboration through the engagement of one of our professionals, or in an arrangement of total care.

This renders HarveyBloom a perfect, flexible, skin for your organisation, and an alternative for legal counselling, while it could prove a serious stimulus for growth, too. Internal and external.

Projectmanagement

A project-based approach of legal issues  is an option that often is overlooked, although there are significant benefits to be found. Tasks and responsibilities are usually attributed on grounds of affinity, material knowledge, availability, or functional qualities.

Ervaren juridische, fiscale en financiële projectmanagers

Onze professionals hebben ruime ervaring met het vormgeven, managen en uitvoeren van projecten in organisaties. Een indrukwekkende reeks projecten staat op hun naam. Van strategievorming tot inrichting en implementatie van projecten en nieuwe werkprocessen in organisaties.  Met kleine en majeure impact op organisaties, de sturing en de structuur.  Mobilisatie van de beschikbare kennis en betrokkenheid van de mensen binnen de organisatie is hun sleutel voor plezier en succes.

Aandacht voor teamsamenstelling

Voor elk project staat een goede formulering van de beoogde resultaten de kerndoelen uiteraard voorop. Wij besteden bijzondere aandacht aan de samenstelling, taakverdeling en kwaliteiten van van het team: wie beslist, wie levert, wie ondersteunt, hebben de personen de kwaliteiten om de rol te vervullen, kunnen zij interacteren en durven zij elkaar aan te spreken en uit te dagen?

Betrokkenheid van de eindklant

Draagt de uiteindelijke interne of externe klant de oplossing? Is zijn acceptatie geborgd? Zien alle stakeholders de noodzaak? Vooral als een project om juridische redenen wordt ingezet, vraagt het creëren van draagvlak meer inzet.

Eigenaarschap 

Wij tonen eigenaarschap in ons projectmanagement. Wij kleuren niet binnen de lijntjes en zijn bereid om de discussie aan te gaan. Wij deinzen niet terug voor een onconventionele aanpak en zijn gewend om tijdig op te leveren en de doelstellingen te bereiken.

Interim management

A project-based approach of legal issues  is an option that often is overlooked, although there are significant benefits to be found. Tasks and responsibilities are usually attributed on grounds of affinity, material knowledge, availability, or functional qualities.

Insourcing

Vergroting van de inhouse knowledge. HarveyBloom biedt legal insourcing aan ondernemingen die juridisch geschoolde specialisten in huis willen hebben. Zonder hen zelf te moeten aansturen, zonder personele verplichtingen en zonder grote financiële risico’s aan te gaan. Zo wordt de opgedane ervaring binnen de organisatie geborgd.